企業理念
「緑ある全ての人の幸せづくり」
全ての出会に感謝し
上質で誠実な住まいづくりを通して
社会に貢献する会社になることを
目的とする。
求める人物像
sincerity 誠実
真心を持って仕事に向き合える
自制することができる
間違いをみとめられる
吉成建築は、こんな人を求めています。
社長メッセージ
MESSAGE
「住まいづくりに誠実に」
人は人生の半分を家で過ごすと言われています。
人が生きていく上で必要な三要素である「衣・食・住」。
吉成建築は「住まい」にこだわり、人生の半分を安心して
過ごせる場所をつくりたいと考えています。
見た目の格好良さだけではない。
住む人のことをきちんと考え、住まいづくりに誠実に向き合い、
お客様ご家族に一生寄り添える会社になりたい。
そのために吉成建築が目指すのは「100年企業」です。
そして、そのためには「人」が必要です。
私たち吉成建築と一緒に、誠実な住まいづくりを担ってくれる「人」です。
常に変化し続ける時代に、
常に新しい風を入れ、会社の成長と継続に繋げる。
その結果、100年後もその先もオーナー様の
住まいを守っていける企業となる。
「住まいづくりに誠実に」
そんな想いに共感し、集まってくれる「仲間」を吉成建築は求めています。
仕事を知る
JOB DESCRIPTION
家づくりのチーム内で一貫管理。
素材と技術にこだわる、吉成建築の家づくりに携わってみませんか？
想いをカタチにする
お客様の想いをもとにプラン作成やご提案をし、それを形にしていく仕事です。現場調査や役所調査、官公庁への申請業務や、施工管理と情報を共有する役割も担います。
営業設計と現場を繋ぐお仕事
家づくりに係わる全体の流れの管理を行います。営業の支援や、設計補助、見積もり作成、発注業務など、様々な部門と係わり合いながら家づくりがスムーズに進められるように全体を把握し、管制塔のような役割を担います。
現場を管理し、家の品質管理をするお仕事
現場の大工や職人とコミュニケーションを取り、工事のまとめ役として、工程管理、安全管理、品質のチェックなどの現場管理をおこないます。
技術を極めたプロフェッショナル
建築現場で、実際に「家」を建てる仕事です。図面を元に木材を加工したり組み立てたりして、お客様の想いが詰まった住まいを実際に建てていきます。
お引渡し後のお客様のフォローを行なう仕事です。定期点検の実施や突然の不具合への対応など、お客様のお家に訪問し、必要に応じて補修作業や工事手配なども行います。
吉成建築の情報を発信し、集客することが主な仕事です。WEBサイトやSNSでの情報発信、広告ツールなどの作成、イベント企画運営なども行います。
人を知る『先輩たちの声』
INTERVIEW
営業設計
後藤 由乃
入社年／2022年
出身校／国際情報工科自動車大学校
建築士専攻科
資 格／二級建築士
営業設計の仕事は、お客様との出会いから建物のお引き渡しまで、一貫して関わることができるやりがいのある仕事です。
吉成建築では、日々の経験を通じて幅広い知識を学び、習得できる環境が整っています。
今回は、営業設計の具体的な業務内容をイメージしていただけるよう、私の1日のスケジュールをご紹介します！
朝礼
朝礼ではまず、全員で企業理念と行動指針の唱和と各自の業務スケジュールの共有などをします。
図面チェック
建築図面が法令や構造上の基準を満たしているかを細かく確認します。安全で快適な建物をつくるための大切な業務です。
お昼休憩
しっかり休憩をとり、午後の業務に向けてリフ
レッシュします。
検査の立ち会い
建築中の建物が図面通りに進んでいるかを確認。
中間検査や完了検査に立ち会います。
現地調査・役所調査
建築予定地を訪れ、周辺環境をチェック。役所
にも足を運び、必要な調査を行います。
デスクワーク
事務所に戻り、再度図面の確認や申請関係などの事務作業を行います。
終業
一日の業務を振り返り、明日の準備をして業務終了。お疲れさまでした！
入社年／2018年
出身校／郡山北工業高等学校
資 格／三級建築大工技能士
学校を卒業して大工一筋５年目で棟梁大工として現場を任せてもらえるようになりました。今まで以上に仕事を早く丁寧に、何よりお客様が笑顔になる家づくりを目指して行きたいです。
入社年／2018年
出身校／日本大学 工学部 建築学科
資 格／二級建築士
インテリアコーディネーター
インテリアプランナー
福祉住環境コーディネーター
多能工な人材になれる会社です。新築だけでなく様々な事に挑戦できる為、やってみたい事が挑戦できる所です。
環境を知る
WORK ENVIRONMENT
大工育成プロジェクト
良い住まいをつくるには、良い職人が必要です。お客様に一生涯寄り添い続けることが出来る企業になるために、自社大工の育成にも力を注いできました。大工になるまでの道筋、目的、目標を明確にする大工階級制度を導入。新卒からの採用で現在5名のの大工職人が活躍中！大工の育成環境が整っている職場です。吉成建築では良いものを作り続けるため、時代に合わせた大工職人の育成に取り組んでいます。
新人フォローアップ
入社前後の不安や疑問点をスムーズに解消し、安心して仕事を覚えてもらうため、フォローアップをおこなっています。
数字でわかる！
吉成建築の働きやすさ
創 業
1972年（昭和47年）
平均年齢
バランス良し！
若い社員も活躍中！
男女比率
男性も女性もバランスよの
良い環境です！
リモートワーク実績取得率
子育てママもイクメンパパも
安心してはたらけます！
オープンカンパニー
吉成建築をリアルに体感
吉成建築では、オープンカンパニーを積極的に行っています！
現場や社内での仕事など、先輩たちとの交流も交えながら、体験することができます。家づくりを目で見て、肌で感じながら体感してください！皆さんのご参加を、心よりお待ちしております。
詳しい情報はこちら
募集要項
| 職 種 | 営業設計・施工管理 計4名 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：福島県郡山市安積町笹川字高石坊５２－２ |
| 勤務時間 |
年変形労働制 基本勤務時間／8:30〜17:30（実働8時間） |
| 給 与 |
大学卒 （総支給額） 236,600円～ （基本給） 200,000円 （固定残業代36,600円、月22時間分の残業を含む。） 短大卒・専門学校卒 （総支給額） 230,800円～ （基本給） 195,000円 （固定残業代35,800円、月22時間分の残業を含む。） |
|
特徴的な 制度 |
・ノートパソコン支給 ・テレワーク導入 |
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、こども手当、資格手当、 役職手当、携帯手当、 等 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇 年間休日120日 毎月第2土日は定休日 その他入社後6か月後より年次10日有休あり その他職種により勤務体系が変わります。 |
|
保険 福利厚生 |
雇用保険・社会保険・厚生年金・退職金 保養施設（海、山小屋）あり、無料で使用できます。 会員制リゾート施設優待利用（会社負担金あり） |
募集要項（大工）
| 職 種 | 大工技術職 2名 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：福島県郡山市安積町笹川字高石坊５２－２ |
| 勤務時間 |
年変形労働制 基本勤務時間／8：00～17:30（実働8時間） 休憩90分 |
| 給 与 |
大学卒 （総支給額） 229,000円～ （基本給） 195,000円 （一律手当） 34,000円 （固定残業手当22時間含む） 短大卒・専門学校卒 （総支給額） 223,000円～ （基本給） 190,000円 （一律手当） 33,000円 （固定残業手当22時間含む） 高校卒 （総支給額） 217,000円～ （基本給） 185,000円 （一律手当） 32,000円 （固定残業手当22時間含む） |
|
特徴的な 制度 |
入社後、職業訓練校での技術習得を応援する制度があります |
|---|---|
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、こども手当、資格手当 役職手当、携帯手当、大工職のみ現場管理手当あり 等 |
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
日曜・祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇 年間休日105日 隔週週休2日制 その他入社後6か月後より年次10日有休あり |
|
保険 福利厚生 |
雇用保険・社会保険・厚生年金・退職金 保養施設（海、山小屋）あり、無料で使用できます。 会員制リゾート施設優待利用（会社負担金あり） |
応募は下記の応募フォームから送信ください！
応募は下記の応募フォーム から送信ください！
